Мотивация персонала на предприятии и направления ее совершенствования (ООО Сруб)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией персонала 7
1.1. Роль и место мотивации в системе управления персоналом 7
1.2. Классические подходы к управлению персоналом с позиции его мотивирования 15
1.3 Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации 24
Глава 2. Анализ системы мотивации работников ООО Сруб 36
2.1. Краткая характеристика предприятия 36
2.2. Анализ мотивации трудовой деятельности 39
2.2.1. Определение степени удовлетворенности персонала той или иной стороной трудовой деятельности 39
2.2.2. Определение ценностной ориентации работников 42
2.2.3. Определение силы мотивации для каждого респондента 44
2.2.4. Определение направленности мотивации 45
2.2.5. Оценка возможностей удовлетворения требований к работе и значимости требований 47
2.3. Анализ полноты мотивации трудовых ресурсов 50
Глава 3. Совершенствование системы мотивации в управлении персоналом ООО Сруб 58
3.1. Общие направления мотивации стимулирования работников 58
3.2. Создание дополнительных материальных стимулов мотивации персонала 59
3.3. Создание морально-социально-психологических стимулов мотивации персонала 66
Заключение 73
Литература 78
Приложение 1. Таблица. Основные компоненты мотивации
Приложение 2. Вопросы анкеты для выяснения степени мотивации сотрудников ООО Сруб
| 